滁州工伤索赔法律问答

滁州
工伤索赔
我老公下班在宿舍一个小时左右突发疾病！送去医院抢救了十几天去世，算工伤不?
不算工伤，但可寻求其他救助。下班后突发疾病不属于工作时间，一般不被视为工伤。但可申请医疗保险、社会救助等。具体操作需咨询当地相关部门，了解详细流程和条件。
六安法律问答顾问
六安法律问答顾问律师
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铁路工人因病不能上班怎么办？
你好，建议协商处理
宿州法律问答顾问
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在上班期间，被病人咬伤手指，这属于工伤吗
属于工伤。具体操作：1.立即就医并报告单位，确保伤口得到及时处理；2.收集医疗证明、报警记录等相关证据；3.向单位提出工伤认定申请，配合完成相关手续；4.若单位不认可，可向当地劳动保障部门投诉或申请仲裁。不同情况下，需灵活应对，确保自身权益得到保障。
宿州法律问答顾问
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我找到了那个工人，她签了合同。现在谁对工人的事故负责！
合同里有相关约定吗
宿州法律问答顾问
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要做工伤复发认定有时间限制吗
对于工伤复发认定，通常没有明确的时间约束。处理方式主要包括及时治疗并依法享受工伤待遇，以及在有争议时向劳动能力鉴定委员会申请确认。选择何种处理方式，应根据具体情况和法律法规进行权衡。
六安法律问答顾问
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第五根肋骨骨折在工地工作时间受伤，能损失多少钱？
员工肋骨骨折需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
亳州法律问答顾问
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手烫坏了有几个月务工费啊
手烫坏了，常见的处理方式包括与雇主协商解决或申请工伤认定和劳动能力鉴定。选择方式时，应考虑是否能确定劳动关系、工伤的严重程度以及处理时效等因素。如伤情严重或劳动关系明确，建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定。
池州法律问答顾问
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未签订劳动合同的工伤如何处理？
你好，可以向劳动局投诉
六安法律问答顾问
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没签劳动合同，工作第18天脚扭了没伤到骨头，能得到什么赔偿？
对于您的情况，常见的处理方式包括：1.及时就医并保存相关医疗证明；2.向用人单位报告工伤；3.申请工伤认定。选择处理方式时，应优先考虑保障自身权益，及时咨询专业律师以获取更详细的建议。
阜阳法律问答顾问
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我是一名国有企业煤矿上班的员工，上班砸伤了右脚大脚趾拇骨折，报了工伤请问一下？
您好，关于煤矿对您个人的罚款问题，以下是不同情况下的处理方式：1.如认为罚款不合理，可先与煤矿相关部门沟通，了解罚款原因并提出异议；2.若沟通无果，可收集相关证据，如工伤报告、医疗证明等，向当地劳动监察部门投诉；3.如情况复杂或涉及法律纠纷，建议咨询专业律师，寻求法律援助。在处理过程中，请保持冷静，依法维权，确保自身权益不受侵害。
宿州法律问答顾问
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关于工伤十级赔偿标准的变化，2024年的情况是怎样的
2024年工伤十级赔偿维持原有标准。具体处理如下：1.鉴定为十级伤残后，从工伤保险基金获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。2.合同期满或解除时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。3.若遇纠纷，可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决，选择最适合的方式维护自身权益。
宿州法律问答顾问
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工伤赔偿咨询打什么电话，想问一下工伤赔偿咨询可以打12333吗？
您好！具体是什么情况
阜阳法律问答顾问
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我是新员工入职了一个多月了血常规不过算不算职业病在涂装面漆老大不要我了
您好，处理此问题，首先应与用人单位沟通，了解血常规不过的具体原因及影响。若因健康问题导致不能胜任工作，可与单位协商调整岗位或进行相应培训。若单位无故解除劳动合同，可申请劳动仲裁或提起诉讼维护权益。不同情况下，处理方式可能有所不同，建议根据实际情况选择合适的方式解决。
阜阳法律问答顾问
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应对工伤赔偿超时问题的途径有哪些
　　用人单位工伤赔偿超时劳动者维权途径包括向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向劳动行政部门投诉、向劳动争议调解组织申请调解等。工伤保险基金赔偿超时劳动者维权途径包括提起行政复议、提起行政诉讼等。
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工伤的停工留薪期如何认定
　　工伤的停工留薪期需要根据工伤医疗服务机构出具的诊断证明来进行认定。工伤的停工留薪期一般不会超过12个月的时间，如果情况严重或者是情况特殊的，可以申请延长时间。
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鉴定为工伤十级伤残怎么赔偿
　　鉴定为工伤十级伤残的会赔偿医疗费、康复费以及住院伙食补助费等费用。工伤伤残鉴定的赔偿一般会在两个月到六个月之间拿到。此外，工伤赔偿款是不需要交税的。
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