问答详情

部门取消了上岗资格证，安排扫地，要求调岗也不给调岗，取消绩效，只发基本工资如何处理？

讨薪 2024-04-24 20:48 人浏览

共3位律师解答

部门取消上岗资格证、调整岗位拒绝、取消绩效仅发基本工资，涉及劳动合同变更。依据《劳动合同法》，单位未经同意单方面变更劳动合同主要内容，如薪资、岗位等，是不合法的。劳动者可要求恢复原状或解除劳动合同并要求赔偿。如不及时处理，可能影响劳动者权益和工作稳定性。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-24 20:45

咨询我
部门取消资格证、调岗遭拒、绩效被取消，仅发基本工资时，劳动者可：1）检查劳动合同，确认是否有相关条款；2）收集证据，如工资单、岗位调整通知等；3）与单位沟通，表达诉求并要求合理解释；4）如无法解决，考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。

平台特邀律师
推荐

2024-04-24 20:46

咨询我
针对部门取消上岗资格证等问题，常见处理方式有：1）与单位协商解决；2）向劳动监察部门投诉；3）提起劳动仲裁。选择方式时，可考虑先尝试协商，协商无果再寻求法律途径。劳动仲裁是较为正式的法律程序，需准备充分证据。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-24 20:48

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台平顶山律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

舞钢市律师叶县律师宝丰县律师汝州市律师鲁山县律师卫东区律师郏县律师湛河区律师石龙区律师

驻马店律师周口律师济源律师信阳律师商丘律师南阳律师三门峡律师漯河律师许昌律师濮阳律师安阳律师新乡律师鹤壁律师焦作律师平顶山律师洛阳律师开封律师郑州律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 河南问答 > 平顶山问答 > 平顶山讨薪问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟