问答详情

公司多发工资需要退回吗

劳动纠纷 2024-04-25 10:56 人浏览
共3位律师解答
  • 公司多发工资,员工需要退回。因为这属于不当得利,根据《中华人民共和国民法典》,得利人无法律根据取得不当利益的,受损人可请求返还。若员工拒绝,公司有权提起民事诉讼。逾期未还,可申请强制执行。不退还可能影响个人信用及面临法律责任。
  • 对于公司多发工资,员工通常需要退回。处理方式上,可以直接和公司协商退款,或通过银行转账等方式退还。选择时,应优先考虑与公司的沟通和协商,以达成双方满意的解决方案。若无法协商一致,建议遵守法律规定,避免不必要的法律纠纷。
  • 需要退回。具体操作:1) 若发现工资多发,应立即通知公司,并核实多发金额;2) 与公司协商确定退款方式,可选择直接交还现金、银行转账等;3) 保留好退款凭证,以备日后需要;4) 若双方无法达成一致,公司可能会通过法律途径要求退还,此时应遵循法院判决进行处理。及时沟通和妥善处理是避免纠纷的关键。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台黔东南州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中