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你好,我工伤如果劳动合同没到期可以辞职吗

工伤索赔 2024-04-25 11:01 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,工伤后劳动合同没到期也可以辞职。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有辞职的权利,但应提前三十日以书面形式通知用人单位。若因未提前通知导致用人单位损失,您可能需要承担赔偿责任。所以,在辞职前请确保了解相关法律责任和后果。
  • 您好,工伤后劳动合同未到期想辞职,常见的处理方式有协商解除和提前通知解除。您可以与用人单位协商一致后解除,或依据《劳动合同法》提前三十日书面通知用人单位解除。选择哪种方式需根据实际情况和用人单位的协商结果来决定。
  • 您好,可以辞职。具体操作上,如果您想辞职,建议您先与用人单位进行沟通,说明您的想法和原因。如果用人单位同意,您可以与其协商一致后解除劳动合同。如果用人单位不同意,您仍然可以依据《劳动合同法》的规定,提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。但请注意,如果您因工伤辞职,可能会影响到您的工伤保险待遇,建议您在辞职前咨询相关部门或律师。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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