张家口工伤索赔法律问答

张家口
工伤索赔
因为公司安全措施不到位导致员工工伤，在领到工伤保险发放的伤残津贴和护理补贴以后能不能再要求公司赔偿发放的伤残津贴和护理补贴以后能不能再要求公司赔偿？
工伤可要求公司赔偿。操作包括：1.收集工伤证据；2.与公司协商赔偿事宜；3.协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁不满意，可向法院提起诉讼。
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员工下班回家路上摔倒骨折，公司要不要交医疗费？
你好，可以申请工伤认定，主张相关的赔偿
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可以算工伤吗？谁应该赔偿？
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
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施工现场轻伤怎样赔偿多少钱？
轻伤赔偿标准计算如下：应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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本人在单位受工伤，但是单位未给报工伤，自行申报认定为工伤不知道再去要或者上诉有影响吗？
可以自行申报工伤。具体操作：1.收集证据，证明劳动关系和工伤事实。2.在事故发生后1年内向社保行政部门提交工伤认定申请。3.如单位不配合，可寻求工会或法律援助，维护自身权益。
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寒假工受伤了怎么要求赔偿
寒假工受伤，可通过协商、投诉或劳动仲裁要求赔偿。选择协商可快速解决，但可能赔偿不足；投诉或劳动仲裁更具法律效应，能确保权益得到充分保障。
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二十年前已经认定了工伤。现在不在愿单位工作了还可以找原单位补偿吗？
可以维权，通过调解、仲裁、诉讼解决。1.向调解组织申请调解，协商解决纠纷。2.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由专业机构裁决。3.对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。根据不同情况选择合适的处理方式，确保权益得到保障。
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我在工地右足骨折左足粉碎性骨折我咋报案?
工地骨折应尽快报案。操作如下：1.立即向工地负责人报告，要求申请工伤认定；2.如单位不配合，收集证据如医疗证明、工时记录等；3.在1年内直接向社保部门提出工伤认定申请；4.认定后，进行伤残鉴定并根据结果申请相应赔偿。
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61岁在工地死亡能赔多少钱?
工地61岁工人死亡赔偿，具体操作因情况而异：如已参加工伤保险，家属应及时向工伤保险机构申报工伤，领取相应补助金；如未参保，可与雇主协商赔偿，包括丧葬费、抚恤金等；如协商无果，可寻求法律援助或提起诉讼。不同情况下，赔偿标准和程序有所不同，建议咨询专业律师。
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8级工伤能陪多少钱?
8级工伤常见的处理方式包括与用人单位协商、申请工伤保险赔偿和提起劳动仲裁或诉讼。选择时应综合考虑赔偿金额、处理时间和成本等因素。对于8级工伤，常见的处理方式主要有与用人单位进行协商达成赔偿协议、向工伤保险机构申请赔偿以及提起劳动仲裁或诉讼等。具体选择哪种方式，应根据个人实际情况和赔偿需求进行综合考虑。例如，与用人单位协商可能更快速达成赔偿，但赔偿金额可能较低；申请工伤保险赔偿则可能获得更全面的保障，但处理时间可能较长；而提起劳动仲裁或诉讼则可能需要投入更多的时间和精力，但可能获得更公正的赔偿结果。
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上班路上被车撞了后续怎么和老板谈工伤问题?
处理上班途中车祸的工伤问题，常见方式有：1.及时通知雇主并申请工伤认定；2.收集相关证据，如事故现场照片、医疗记录等；3.咨询专业律师或工伤保险机构。选择处理方式时，应优先考虑保障自身权益，确保能够获得应有的工伤待遇和赔偿。
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我在干地工作受伤左小腿腓肠肌部分断裂做了手术。请问有什么补偿
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
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在工厂受伤，厂里的误工费怎么付?
工厂受伤后，常见的误工费处理方式有：1)按月支付，基于受伤前工资；2)一次性支付，根据误工时间和收入计算。选择方式时，应考虑自身经济状况、康复时间和与厂方的协商情况。一次性支付可能更快解决，按月支付则有助于经济稳定。
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脊柱侧弯是工伤吗？可以包赔钱吗？
腰椎间盘突出是有可能认定成为工伤的，首先，只要在工作期间所发生的病害(前无病例)，可以申请工伤鉴定，确认伤残等级后再确认赔偿的基础。参照法律依据：《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳务委员会控诉!
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因为在客户家工作中受伤，该怎么办
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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导致髋骨骨折和手腕扭伤。她能在这个年龄确定工伤吗？如果确定了工伤，如何赔偿？
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
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最近因为腰椎间盘突出症和纤维环撕裂去了医院。这是工伤和职业病的范围吗？我怎样才能从公司得到补偿？
您好，建议申请劳动仲裁
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工伤死亡有俩个小孩赔偿多少
工伤死亡子女赔偿常见处理方式有：一次性支付抚恤金或按月支付。选择方式应考虑家属实际需求和赔偿支付能力。一次性支付可快速解决资金问题，按月支付则提供长期保障。
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评标过程中死亡算不算工伤？
评标过程中死亡应首先进行工伤认定。具体操作包括：1）家属或单位应及时向社会保险行政部门报告，并提出工伤认定申请；2）提供相关证据材料，如医疗记录、死亡证明等；3）社会保险行政部门进行调查核实，依法作出工伤认定决定。若认定为工伤，家属可依法享受工伤保险待遇，包括停工留薪、医疗费用报销、伤残补助金等。
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临时工工作了很长时间，怎样补偿？
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
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是否有责任，而不是用人单位的工人？
要结合具体伤情及个人情况计算
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员工下班回家两辆电瓶车相撞骨折算工伤吗?
员工下班回家两辆电瓶车相撞骨折，若符合上下班途中且非本人主要责任的条件，通常算工伤。依据《工伤保险条例》，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。若不符合这些条件，则可能不被视为工伤。不及时处理可能导致员工权益受损，如医疗费用和工伤待遇无法保障。
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伤残鉴定结果后多久能拿到赔偿款
　　伤残鉴定结果后能拿到赔偿款的时间目前在法律上尚未作出明确规定，但如果双方当事人就赔偿达成协议可以按照协议约定的时间进行赔偿；如果无法协商起诉并申请强制执行时，在执行的六个月内拿到赔偿款。
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伤残鉴定完后多久出鉴定结果
　　伤残鉴定完后出鉴定结果的时间一般是三十日左右，但如果当事人进行的是工伤伤残鉴定一般应由鉴定机构在60天的时间作出鉴定结论。伤残鉴定应包括伤残级别鉴定、误工损失日鉴定等内容。
#工伤伤残鉴定
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工地工伤赔偿找哪些部门解决
　　工地工伤赔偿找劳动行政部门工伤科或者劳动科解决，一般工地工伤确认后可以由工伤保险基金中支付赔偿，如果没有购买工伤保险应由用人单位按照工伤待遇进行赔偿。
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工地工伤赔偿找哪些部门解决
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