问答详情

公司被收购调岗后辞退有补偿吗

调岗降职降薪 2024-04-25 14:52 人浏览

共3位律师解答

被收购后调岗辞退，员工通常有补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若因公司被收购导致员工被裁员辞退，用人单位应支付经济补偿。补偿标准根据员工在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若未及时处理，员工可能提起劳动仲裁或诉讼，公司可能面临更大的法律风险和赔偿责任。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-25 14:50

咨询我
被收购后调岗辞退问题，常见处理方式有协商解除、法定解除等。协商解除即双方达成一致，签订协议解决；法定解除则依据《劳动合同法》规定，支付经济补偿后解除。选择时，应考虑员工意愿、公司财务状况和法律风险等因素。优先协商解除，降低双方成本和风险；无法协商时，依法处理，保障员工权益。

平台特邀律师
推荐

2024-04-25 14:50

咨询我
被收购后调岗辞退，员工有补偿。具体操作：1. 确认公司收购情况和员工裁员计划；2. 与员工协商，达成一致后签订解除协议，支付经济补偿；3. 无法协商时，依据《劳动合同法》规定，提前通知员工并支付法定补偿；4. 处理过程中，确保程序合法、透明，保障员工知情权和申诉权。

法律快车咨询顾问

2024-04-25 14:52

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台吉安律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

安福县律师万安县律师吉安县律师井冈山市律师泰和县律师遂川县律师吉水县律师新干县律师吉州区律师永丰县律师永新县律师峡江县律师青原区律师

抚州律师吉安律师宜春律师上饶律师赣州律师鹰潭律师九江律师新余律师萍乡律师景德镇律师南昌律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 江西问答 > 吉安问答 > 吉安调岗降职降薪问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟