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工伤出院后医院又给开了一个月假条，这一个月工资如何开？

讨薪 2024-04-25 19:10 人浏览

共3位律师解答

在工伤假期间，您应享受全额工资。依据《社会保险法》第三十九条，工伤期间的工资福利应由用人单位支付。若用人单位不支付或不足额支付工资，可能面临劳动纠纷和法律风险，员工有权向劳动仲裁部门投诉或提起诉讼。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-25 19:07

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工伤假期间应享受全额工资。具体操作：1) 凭医院开具的假条向用人单位申请工伤假；2) 用人单位根据《社会保险法》规定支付工资；3) 如遇用人单位不支付情况，可通过劳动仲裁或法律途径维权。确保在工伤期间得到应有的工资保障。

平台特邀律师
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2024-04-25 19:08

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对于工伤假期间的工资支付问题，常见的处理方式有：1) 用人单位直接支付全额工资；2) 如发生争议，可通过劳动仲裁或法律途径解决。选择支付方式时，建议优先考虑与用人单位协商解决，确保权益得到及时保障。

法律快车咨询顾问

2024-04-25 19:10

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