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公司名不变法人变更,重新签订劳动合同,有赔尝吗

劳动合同纠纷 2024-04-25 19:18 人浏览
共3位律师解答
  • 公司法人变更,原劳动合同继续有效,通常无需重新签订,也不会有赔偿。但如果因此导致合同无法履行,经协商无果后解除劳动合同,劳动者有权获得经济补偿金。不及时处理可能引发劳动纠纷和不良法律后果。依据《劳动合同法》相关规定执行。
  • 公司法人变更时,处理方式主要有两种:一是继续履行原劳动合同,二是与劳动者协商一致后解除合同。选择哪种方式需根据具体情况和双方意愿决定,确保符合《劳动合同法》的规定,以维护双方权益。
  • 公司法人变更不影响劳动合同履行。处理方式:1. 若公司继续履行合同,无需赔偿;2. 若合同无法履行,经协商可解除合同,劳动者可能获得经济补偿金,具体金额根据工作年限和月工资计算;3. 未经协商一致解除合同,可能引发劳动纠纷和法律诉讼。建议遵守《劳动合同法》规定,妥善处理。
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