问答详情

我合同到期了已经超出刚好一个月，公司通知不续签辞退

劳动合同纠纷 2024-04-25 20:10 人浏览

共3位律师解答

合同到期后，公司通知不续签辞退，根据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定，公司应支付您经济补偿金。经济补偿金根据您在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。若您的工作年限超过六个月但不足一年，按一年计算；若不满六个月，则支付半个月工资的经济补偿。因此，您需要确定在公司工作的总年限，以便准确计算应得的经济补偿金。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-25 20:07

咨询我
如果公司拒绝支付经济补偿金，您可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商解决，明确经济补偿金的金额和支付方式；若协商无果，您可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护自己的合法权益；若劳动仲裁结果仍不满意，您还可以向人民法院提起诉讼，要求公司支付经济补偿金。

法律快车咨询顾问

2024-04-25 20:08

咨询我
是否要求公司支付更多赔偿金取决于具体情况。若您符合《劳动合同法》第十四条规定的情形，如连续工作满十年或连续订立二次固定期限劳动合同等，并要求续签无固定期限劳动合同，而公司拒绝续签，则公司行为违法，您有权要求支付赔偿金。赔偿金的标准通常为经济补偿金的两倍。但请注意，这需要您提供相应的证据来证明自己的权益。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-25 20:10

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台九江律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

修水县律师湖口县律师都昌县律师瑞昌市律师武宁县律师彭泽县律师德安县律师浔阳区律师永修县律师庐山市律师柴桑区律师濂溪区律师共青城律师

抚州律师吉安律师宜春律师上饶律师赣州律师鹰潭律师九江律师新余律师萍乡律师景德镇律师南昌律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 江西问答 > 九江问答 > 九江劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟