问答详情

在本公司工作近7年，任主任，无故免职辞退。公司怎样赔偿？我在管理岗位工作多年，没有认可理由被免职降职安排一般员工，怎么被迫一年后内退，还能申诉吗？

无故辞退 2024-04-26 02:19 人浏览

共3位律师解答

公司无故免职辞退您，应支付您在本单位工作年限相应的经济补偿金，每满一年支付一个月工资。若未及时支付，您有权提起劳动仲裁维护权益。降职内退若无合理解释，同样可申诉。具体可依据《中华人民共和国劳动合同法》进行操作。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-26 02:19

咨询我
对于无故免职辞退的情况，常见的处理方式包括与公司协商解决、提起劳动仲裁或法律诉讼。选择时，可考虑先尝试协商，若无果则根据证据情况选择仲裁或诉讼。对于降职内退问题，可同样通过协商、申诉、仲裁等方式处理。

法律快车咨询顾问

2024-04-26 02:19

咨询我
针对免职辞退问题：
1）若公司同意赔偿，可依据《劳动合同法》计算赔偿金额并签署协议；
2）若公司拒绝，可收集证据提起劳动仲裁或法律诉讼。
针对降职内退问题：
1）与公司沟通，要求给出合理解释；
2）若无合理解释，可提起内部申诉或劳动仲裁；
3）保留相关证据，如邮件、通知等，以备后续维权之需。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-26 02:19

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台南阳律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

内乡县律师南召县律师社旗县律师邓州市律师新野县律师桐柏县律师唐河县律师卧龙区律师西峡县律师镇平县律师方城县律师宛城区律师淅川县律师

驻马店律师周口律师济源律师信阳律师商丘律师南阳律师三门峡律师漯河律师许昌律师濮阳律师安阳律师新乡律师鹤壁律师焦作律师平顶山律师洛阳律师开封律师郑州律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 河南问答 > 南阳问答 > 南阳无故辞退问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟