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工厂倒闭，员工有什么赔偿

劳动合同纠纷 2024-04-26 05:56 人浏览
共3位律师解答
  • 工厂倒闭时，员工有权利获得赔偿。依据《劳动合同法》规定，赔偿金额基于员工在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资作为经济补偿。若未及时处理，员工可能面临经济困难，且公司的法律责任亦会增加。
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    2024-04-26 05:53

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  • 工厂倒闭，员工赔偿问题需依法处理。若工作年限满一年，应支付一个月工资作为补偿；若不满一年但超过六个月，按一年计算；若不满六个月，支付半个月工资。若工资高于地区平均三倍，补偿按三倍计算，最高不超十二年。处理方式可通过协商、调解或仲裁，选择时请权衡利弊。
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    2024-04-26 05:54

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  • 工厂倒闭时，员工赔偿通常按照《劳动合同法》规定的标准计算。具体处理方式可选择与雇主协商、通过劳动争议调解或者提起劳动仲裁等。选择时应考虑赔偿的合理性、时间效率和自身权益保障。
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    2024-04-26 05:56

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