问答详情

与用人单位签订劳动合同，然后派遣至用工单位工作，期间被用工单位单方面辞退（本人无过错的情况下），辞退以后用人单位仍未解除劳动合同关系，这种情况可以申请将两家单位一起作为被申请人，申请劳动仲裁主张经济赔偿金吗。

无故辞退 2024-04-26 13:52 人浏览

共3位律师解答

可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿金。依据《劳动合同法》等相关法律法规，用工单位单方面辞退员工需支付经济补偿。若用人单位未解除劳动关系，您有权将两家单位作为共同被申请人，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。忽视此问题可能导致您的权益受损，建议及时采取行动。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-26 13:50

咨询我
可以申请劳动仲裁。具体操作如下：首先，收集与两家单位的劳动合同、辞退通知等相关证据；其次，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，将两家单位列为共同被申请人；最后，参与仲裁庭审，陈述事实与理由，主张经济赔偿金。若证据充分、理由充足，仲裁委员会将依法作出裁决，维护您的合法权益。

平台特邀律师
推荐

2024-04-26 13:50

咨询我
常见的处理方式包括与单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。您应根据实际情况选择合适的方式。如与单位协商无果，可向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，可申请劳动仲裁，主张经济赔偿金。选择时应考虑效率、成本及自身证据等因素。

法律快车咨询顾问

2024-04-26 13:52

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台韶关律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

乐昌市律师南雄市律师乳源县律师仁化县律师始兴县律师浈江区律师曲江区律师武江区律师翁源县律师新丰县律师

揭阳律师潮州律师清远律师云浮律师肇庆律师茂名律师湛江律师阳江律师佛山律师江门律师中山律师东莞律师汕尾律师惠州律师梅州律师河源律师韶关律师汕头律师珠海律师深圳律师广州律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 广东问答 > 韶关问答 > 韶关无故辞退问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟