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你好，我是1月6号入职的，没有签订过劳动合同，现在老板要换人让我有人

劳动合同纠纷 2024-04-26 14:40 人浏览
共3位律师解答
  • 对于您提到的在公司工作未签订劳动合同，且现在公司换老板的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果单位未与您签订劳动合同，首先这是违法的。其次，即使公司换老板，只要未与您解除劳动合同，您并不直接享有经济补偿金的权利。然而，如果您能证明公司存在违法行为，如未签订劳动合同，您可以向劳动监察部门投诉，并要求公司承担相应的法律责任。至于经济补偿金，通常是在双方协商一致解除劳动合同的情况下，劳动者才有权要求。
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    2024-04-26 14:37

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  • 如果您现在被公司辞退，首先确保公司提供了明确的辞退通知，并了解辞退的具体原因。接着，您可以与公司协商解除劳动合同的事宜，并争取获得应得的经济补偿金。如果公司拒绝支付或协商不成，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。同时，保留好所有与工作相关的证据，如工作记录、工资条等，以备不时之需。
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    2024-04-26 14:38

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  • 为确保您的权益得到保障，在收集证据时，您可以注意以下几点：首先，保留与公司的所有沟通记录，包括电话录音、短信、邮件等；其次，收集与工作相关的文件，如工作合同、工资条、考勤记录等；再次，如有同事或证人能证明您的工作情况，也可以请他们提供证言或证词；最后，确保收集的证据真实、完整，并妥善保存。在劳动争议发生时，这些证据将有助于您维护自己的合法权益。
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    2024-04-26 14:40

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