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公司不让个别员工加班,调岗正常吗?

调岗降职降薪 2024-04-26 14:46 人浏览
共3位律师解答
  • 公司不让个别员工加班是合法的,但调岗需双方协商。根据《中华人民共和国劳动法》,加班需经劳动者同意,且应支付加班费。若公司无故调岗,可能涉及劳动权益侵害,员工可依法维权。不良影响可能包括降低工作效率、影响员工职业发展等。
  • 公司不让加班、调岗,员工应首先了解公司政策和劳动法规定。若公司行为合法,可与公司协商解决方案;若涉嫌违法,可收集证据向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。具体操作包括查阅劳动合同、了解调岗细节、与公司人事或法务沟通、准备相关证据材料等。
  • 对于公司不让加班的情况,员工可与公司沟通了解原因。若涉及调岗,应明确调岗原因、岗位变动及可能带来的影响。处理方式可选择接受调岗、协商留在原岗位或寻求法律途径解决争议。具体选择应根据个人情况和法律法规进行判断。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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