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作为实习生在公司，岗位比较忙，晚上和周六日经常加班，今天实习期满了，还剩很多调休假这样该怎么办？

劳动合同纠纷 2024-04-26 15:20 人浏览
共3位律师解答
  • 实习期满后，对于剩余的调休假，您有权要求公司给予补偿或安排休假。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位安排加班需与劳动者协商，且劳动者有休息休假的权利。如公司不予处理，您可考虑向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
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    2024-04-26 15:17

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  • 实习期满后调休假未休完，操作建议如下：
    1. 与公司协商，争取在离职前将调休假休完或获得相应补偿；
    2. 若公司不同意，可收集加班证据，向劳动监察部门投诉，要求公司依法安排休假或支付加班费；
    3. 若问题仍未解决，可考虑解除劳动合同并申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。在处理过程中，请确保保存好相关证据，以便在需要时提供证明。
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    2024-04-26 15:18

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  • 处理剩余调休假，常见方式有：与公司协商补偿或休假、向劳动监察部门投诉、解除劳动合同并申请劳动仲裁。选择时，建议先与公司沟通，若无果再考虑法律途径，确保自身权益不受损害。
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    2024-04-26 15:20

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