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因离职纠纷,现不退还公司7200元,有什么样的风险

劳动合同纠纷 2024-04-26 17:58 人浏览
共3位律师解答
  • 不退还公司7200元离职纠纷款项是违法的。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,这属于不当得利,公司有权要求您返还。若不及时处理,公司可能提起民事诉讼,您可能面临法律责任和声誉损失。
  • 针对离职纠纷中的7200元款项问题,常见处理方式有:协商解决、申请劳动仲裁或提起民事诉讼。选择时,应权衡时间、成本和风险,优先考虑通过协商或劳动仲裁解决纠纷,以避免法律诉讼带来的更大影响。
  • 离职纠纷涉及7200元,处理方式因情况而异:
    1. 若金额无误且应退还,建议尽快退还以避免法律纠纷。
    2. 如存在争议,可与公司协商解决或寻求第三方调解。
    3. 若协商无果,可申请劳动仲裁或提起民事诉讼,但需注意诉讼成本和风险。
    请根据实际情况选择合适方式处理。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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