问答详情

未签劳动合同随意离职可以吗？

劳动合同纠纷 2024-04-26 18:48 人浏览

共3位律师解答

未签劳动合同也不能随意离职。尽管没有书面合同，但劳动关系一旦建立，双方都有法律义务。离职需按《劳动合同法》规定提前通知用人单位，否则可能面临法律责任。
分析说明：根据《劳动合同法》，劳动关系的解除需要遵循法定程序。即使未签订书面劳动合同，双方仍然存在事实上的劳动关系，因此劳动者不能随意离职。如果劳动者违反法律规定擅自离职，可能会给用人单位造成损失，并因此承担相应的法律责任。为了避免不必要的纠纷和损失，劳动者在离职时应当提前通知用人单位，并尽量与用人单位协商一致解除劳动合同。

法律快车咨询顾问

2024-04-26 18:45

咨询我
未签劳动合同离职，常见处理方式有：与用人单位协商一致解除或提前通知解除。选择时，应考虑个人情况和单位要求。
具体说明：若与单位关系良好，可协商解除，这样更快捷、和谐；若单位不同意或关系紧张，则应提前书面通知解除，保留好证据，避免纠纷。选择处理方式时，务必遵守《劳动合同法》的规定，确保自身权益不受损害。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-26 18:46

咨询我
未签劳动合同离职需谨慎。具体操作：1. 如双方协商一致，可立即解除劳动关系；2. 如无法协商，劳动者应提前30天书面通知用人单位解除劳动合同；3. 在通知期内，劳动者应继续履行工作职责并做好交接工作；4. 保留好相关证据，以防纠纷。不同情况下，处理方式可能有所不同，但都应遵循《劳动合同法》的规定，确保离职过程合法、有序。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-26 18:48

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台乐山律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

井研县律师马边县律师犍为县律师峨眉山市律师夹江县律师金口河区律师峨边县律师沐川县律师沙湾区律师五通桥区律师

凉山州律师甘孜州律师阿坝州律师资阳律师眉山律师雅安律师巴中律师达州律师广安律师宜宾律师南充律师乐山律师内江律师遂宁律师广元律师绵阳律师德阳律师泸州律师攀枝花律师自贡律师成都律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 四川问答 > 乐山问答 > 乐山劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟