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今天去办理入职手续,单位提供的劳动合同是空白的,我已经签字了,怎么办

劳动合同纠纷 2024-04-26 20:34 人浏览
共3位律师解答
  • 已签字的空白劳动合同可能存在风险,建议及时与单位沟通重新签订。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同应明确约定关键条款,空白合同缺乏必要内容,可能导致权益受损。若单位不配合,请向劳动行政部门投诉,以保障自身权益。
  • 已签空白劳动合同,操作建议如下:
    1. 立即与单位人事或法务联系,说明担忧,要求重新签订具体条款完整的合同;
    2. 若单位拒绝改正,收集证据(如签字时的照片、录音等),准备向劳动行政部门投诉;
    3. 投诉时,详细陈述情况,提供证据,并要求得到妥善处理;
    4. 若问题仍未解决,可考虑寻求法律援助或提起劳动仲裁。
  • 针对已签字的空白劳动合同问题,常见处理方式有:1. 与单位协商重新签订完整合同;2. 如协商无果,可向劳动行政部门投诉。选择时,优先考虑与单位友好协商,若单位不配合或态度恶劣,再考虑采取法律手段。
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