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未满十八岁打工受伤受法律保护吗

工伤索赔 2024-04-27 02:34 人浏览
共3位律师解答
  • 是的,未满十八岁打工受伤受法律保护。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,虽然法律未明确规定所有未成年人的工伤问题,但禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,且已满十六周岁的未成年人的工伤问题参照成年人处理。若未及时处理工伤问题,可能会导致伤情恶化、赔偿困难等严重后果。
  • 未满十八岁打工受伤,应首先向所在单位提出工伤认定申请。若单位拒绝认定或赔偿,可考虑采取以下措施:一是与单位协商解决;二是向当地劳动监察部门投诉举报;三是申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。在处理过程中,应注意收集相关证据,如医疗证明、工伤认定申请表、劳动合同等,以便更好地维护自己的合法权益。
  • 未满十八岁打工受伤,常见的处理方式包括向所在单位提出工伤认定申请、协商赔偿、进行劳动仲裁或诉讼等。具体选择应根据实际情况判断,如单位态度、伤情严重程度、赔偿金额等因素。建议咨询专业律师以获取更详细的建议。
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