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工作两个月没有签订劳动合同合

劳动合同纠纷 2024-04-27 07:20 人浏览

共3位律师解答

如果用人单位拒绝签订劳动合同，员工首先可以尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，员工可以向劳动监察部门投诉举报，要求用人单位支付双倍工资作为赔偿。同时，建议保留好与用人单位的沟通记录和相关证据，以备后续维权之需。

法律快车咨询顾问

2024-04-27 07:17

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如果员工自愿放弃签订劳动合同，将失去法律保护，无法享受劳动合同法规定的各项权益，如双倍工资、社会保险等。同时，如果发生劳动争议，员工将难以维权。因此，建议员工不要自愿放弃签订劳动合同。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-27 07:18

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如果用人单位在员工入职一年后仍未签订劳动合同，员工可以要求用人单位立即签订，并要求支付从入职第二个月起至签订之日期间的双倍工资作为赔偿。同时，员工可以随时通知用人单位解除劳动关系，并要求支付相应的经济补偿。

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2024-04-27 07:20

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