我从事餐饮业，公司每月有4天的假期。有些事情应该是一件小事，或者工作迟到几分钟。如果卫生稍差，领导就会扣除假期。至少半天。公司这样扣除员工的法定假期是违法的吗？我从事餐饮业，公司每月有4天的假期。或者工作迟到几分钟。至少从半天开始。公司这样扣除员工的法定假期违法吗？

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