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中介故意克扣工资和拖欠工资

讨薪 2024-04-27 10:08 人浏览

共3位律师解答

当劳动者面临中介拖欠工资的情况时，证据的收集至关重要。首先，你可以保留与中介之间的所有沟通记录，包括电话录音、短信、邮件等，这些都可以作为拖欠工资的直接证据。其次，工资条、银行转账记录、劳动合同等文件也是重要的证据。如果可能，你还可以找同事或相关证人作证，提供证词。这些证据可以帮助你在向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁时，更有力地证明中介拖欠工资的事实。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-27 10:05

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如果中介克扣工资，劳动者应首先确保收集充分的证据，如工资单、银行转账记录等，证明克扣工资的事实。然后，可以选择向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查并责令中介支付被克扣的工资。同时，劳动者也可以考虑直接提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在维权过程中，劳动者应保持冷静，依法行事，避免采取过激行为。

平台特邀律师
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2024-04-27 10:06

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劳动者除了向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁外，如果用人单位拖欠工资涉及数额较大，构成拒不支付劳动报酬罪的，劳动者还可以直接向公安机关报案，由公安机关立案侦查，追究中介的刑事责任。此外，劳动者也可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-27 10:08

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