问答详情

我是临时工，我离职了但是他那个合同说未做满五个月，就要扣除工资的30%再扣小时的两块，这个合理吗

劳动合同纠纷 2024-04-27 10:36 人浏览

共3位律师解答

公司扣除临时工工资的行为不合理。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按照劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。即使临时工未满合同期离职，公司也无权直接扣除工资。若公司坚持扣除，劳动者可依法维权。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-27 10:34

咨询我
针对公司扣除工资的问题，常见的处理方式有：1）与公司协商解决；2）向当地劳动监察部门投诉；3）寻求法律援助或提起劳动仲裁。在选择时，可以先尝试与公司沟通，若无果再考虑采取法律手段。

平台特邀律师
推荐

2024-04-27 10:34

咨询我
公司扣临时工工资不合法。处理方式如下：1）如合同明确约定且合法，公司可要求赔偿，但不得超法定标准；2）如合同无约定或约定不合法，公司无权扣工资；3）劳动者可申请劳动仲裁或提起诉讼维护权益。具体操作中，要注意收集证据，如劳动合同、工资条等，以证明自己的合法权益。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-27 10:36

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台迪庆州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

香格里拉市律师维西县律师德钦律师

普洱律师迪庆州律师怒江州律师德宏州律师大理州律师楚雄州律师西双版纳州律师红河州律师文山州律师丽江律师保山律师临沧律师昭通律师玉溪律师曲靖律师昆明律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 云南问答 > 迪庆州问答 > 迪庆州劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟