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双倍双资浙江范围内要打折吗

投融资 2024-04-27 10:48 人浏览

共3位律师解答

在浙江范围内，双倍工资通常不打折。根据劳动法的相关规定，如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者有权要求支付双倍工资。这是为了保障劳动者的合法权益，避免用人单位通过不签订劳动合同来逃避法律责任。如果用人单位未按时支付双倍工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-27 10:45

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双倍工资一般不打折。具体处理时，首先要确定是否存在劳动关系且未签劳动合同，这是要求双倍工资的前提。若满足条件，可以向用人单位提出支付双倍工资的要求。如用人单位拒绝支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中，要注意收集相关证据，如工资条、工作证等，以证明劳动关系的存在和工资支付情况。

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2024-04-27 10:46

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对于双倍工资问题，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。具体选择哪种方式，需根据案件实际情况和证据充分性来判断。如果双方能够友好协商解决问题，则最为高效；若协商无果，可以考虑通过调解或仲裁来解决争议；如果仲裁结果仍不满意，可以向法院提起诉讼。

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