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公司没签合同就通知培训,培训考核期末通过,可以索要培训期间的工资么

讨薪 2024-04-27 11:56 人浏览
共3位律师解答
  • 培训期间即使没有签订合同,您仍有权索要工资。依据《劳动合同法》的规定,从用工之日起,劳动关系即已建立,培训期间视为提供劳动,单位应支付工资。若单位未支付,属于违法行为。长期不支付工资可能影响您的生活,且单位可能面临法律处罚。
  • 可以索要培训期间的工资。具体操作:1. 收集培训期间的证据,如培训通知、签到表等;2. 与单位沟通,提出支付工资的要求;3. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4. 如有必要,可提起诉讼。不同情况下,处理方式可能有所不同,建议根据实际情况选择合适的方式。
  • 对于培训期间未支付工资的问题,常见处理方式包括:与单位协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时,可先尝试协商,若无果则考虑投诉或法律途径。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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