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公司拖欠工资一个星期的，我该做什么？只能等到他们拖欠一个月吗？

讨薪 2024-04-27 13:18 人浏览
共3位律师解答
  • 公司拖欠工资一周已违法，不应等待至一月。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，公司应及时足额支付工资，否则劳动者可申请支付令。若长期拖欠不处理，可能会导致您的经济权益持续受损，甚至影响生活。建议您尽早行动保护自己的合法权益。
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    2024-04-27 13:15

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  • 公司拖欠工资一周，您应采取行动。具体操作包括：1.与公司负责人或人事部门沟通，了解拖欠原因并明确要求尽快支付；2.若沟通无果，可联系工会进行调解；3.调解不成，可收集相关证据如工资条、劳动合同等，向当地劳动监察大队投诉；4.考虑寻求法律援助或向法院申请支付令。不同情况下，处理方式有所不同，但核心都是维护自己的合法权益不受侵犯。
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    2024-04-27 13:16

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  • 对公司拖欠工资，您有多种处理方式可选：一是与公司协商，要求尽快支付；二是寻求工会调解，以达成双方满意的解决方案；三是向劳动监察大队投诉，寻求政府部门的帮助。具体选择应根据您的实际情况和需求来决定，但不建议被动等待，以免权益受损。
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    2024-04-27 13:18

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