问答详情

工作5年单位要解聘我，我能拿到什么补偿

劳动合同纠纷 2024-04-27 14:58 人浏览

共3位律师解答

被解聘时，您有权获得经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，补偿金按您在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若月工资高于当地职工月平均工资三倍，补偿标准按三倍支付，最高不超过十二年。未及时处理可能导致您无法获得应得的补偿。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-27 14:55

咨询我
解聘后的补偿方式主要是经济补偿金。选择时需考虑工作年限、月工资及当地职工月平均工资。若月工资较高，补偿可能受年限和倍数限制。务必了解具体法律法规，确保权益不受损。

法律快车咨询顾问

2024-04-27 14:56

咨询我
解聘补偿因情况而异。一般按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若月工资高于当地标准三倍，则按三倍支付，最高十二年。具体操作：1) 确认解聘原因是否合法；2) 计算工作年限和月工资；3) 查阅当地职工月平均工资；4) 根据法律规定计算补偿金；5) 与单位协商或申请劳动仲裁。

平台特邀律师
推荐

2024-04-27 14:58

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台肇庆律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

封开县律师高要区律师端州区律师四会市律师德庆县律师怀集县律师广宁县律师鼎湖区律师

揭阳律师潮州律师清远律师云浮律师肇庆律师茂名律师湛江律师阳江律师佛山律师江门律师中山律师东莞律师汕尾律师惠州律师梅州律师河源律师韶关律师汕头律师珠海律师深圳律师广州律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 广东问答 > 肇庆问答 > 肇庆劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟