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怎么协商解除劳动合同

劳动合同纠纷 2024-04-27 16:46 人浏览
共3位律师解答
  • 协商解除劳动合同需双方平等自愿。依据《劳动合同法》,双方建立的合法劳动关系可通过协商一致解除,但必须确保双方权利,且在合同未完全履行前进行。若违反法律强行规定或未遵守平等自愿原则,协商解除可能无效或引发纠纷。
  • 协商解除劳动合同操作如下:1.双方沟通,明确解除意向;2.确定解除条件,如经济补偿等;3.签订解除协议,明确双方权利义务;4.办理离职手续,如工作交接、社保转移等。若双方无法直接协商,可考虑通过调解组织协助达成一致。在协商过程中,应确保双方权利得到保障,且解除协议内容合法、有效。
  • 协商解除劳动合同常见方式有:双方直接协商、通过调解组织协助。选择时,应考虑双方关系、争议大小等因素。直接协商适合关系良好、争议不大的情况;调解组织协助适用于争议较大或双方难以直接达成一致的情况。
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