问答详情

雇人单位单方面变更劳动合同怎么办

劳动合同纠纷 2024-04-27 17:36 人浏览

共3位律师解答

如果雇人单位单方面变更劳动合同，这可能违反了《中华人民共和国劳动合同法》。根据该法，劳动合同的变更需要用人单位与劳动者协商一致，并采用书面形式。如果未经劳动者同意就擅自变更，劳动者有权向当地劳动行政部门举报，并要求恢复原有劳动合同。若情况严重且未及时处理，可能会导致劳动纠纷、劳动者权益受损等不良后果。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-27 17:33

咨询我
雇人单位单方面变更劳动合同，劳动者应先与用人单位沟通，要求恢复原状或给予合理补偿。若沟通无果，可以向工会求助，寻求帮助和支持。同时，也可以向当地劳动行政部门举报，并提交相关证据。如果情况严重，还可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理过程中，劳动者应保留好相关证据，如劳动合同、变更通知等，以便维权时使用。

平台特邀律师
推荐

2024-04-27 17:34

咨询我
对雇人单位单方面变更劳动合同的情况，常见的处理方式包括：与用人单位协商解决、向工会反映、向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，应根据实际情况判断，例如变更的严重程度、与用人单位的沟通情况等。如果协商无果或情况紧急，建议立即向相关部门投诉或申请仲裁。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-27 17:36

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台河池律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

东兰县律师巴马县律师凤山县律师都安县律师宜州区律师南丹县律师环江县律师大化县律师金城江区律师天峨县律师罗城县律师

河池律师百色律师贺州律师来宾律师崇左律师玉林律师贵港律师钦州律师防城港律师北海律师梧州律师桂林律师柳州律师南宁律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 广西问答 > 河池问答 > 河池劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟