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比照工伤的认定标准是怎样的

工伤索赔 2024-04-27 19:10 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤通常是在工作时间、场所内因工作原因受伤,或患职业病等。依据《工伤保险条例》,如因工作遭受事故伤害、暴力等,或外出工作受伤、下落不明,甚至上下班途中遇交通事故,都可能被认定为工伤。若不及时申报和处理工伤,可能影响员工权益和单位法律责任。
  • 工伤认定的常见方式包括根据受伤时间、地点和原因来判断。选择认定方式时,需考虑是否有直接证据证明工作与工作伤害之间的因果关系,以及是否符合《工伤保险条例》中的具体规定。
  • 工伤认定主要依据伤害发生的情境。在工作时间、场所内因工作原因受伤,需提供工作记录和医疗证明;若因工作外出受伤,需提供出差证明和事故报告;患职业病需职业病诊断证明。不同情境下,准备相应的证明材料是关键。
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