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公司拖欠工资，承诺4月15号发工资，但没发前两个月的

讨薪 2024-04-28 00:20 人浏览

共3位律师解答

公司拒绝支付拖欠工资，员工可以采取以下法律手段：首先，向劳动监察部门投诉，要求调查并责令公司支付；其次，向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资；最后，如果仲裁无果，可以向法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-28 00:17

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除了拖欠工资，公司还可能存在以下违法行为损害员工权益：超时加班、不支付加班费、不签订劳动合同、不缴纳社会保险等。员工在遇到这些问题时，同样可以依据相关法律法规进行投诉和维权。

法律快车咨询顾问

2024-04-28 00:18

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是的，公司拖欠工资会对其法律责任产生影响。根据《劳动合同法》和《劳动法》的规定，公司应当按时足额支付员工工资。如果公司拖欠工资，可能会面临罚款、支付滞纳金等法律责任，同时还会影响公司的声誉和信誉。

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2024-04-28 00:20

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