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我正常离职的过程中他让我提前走

劳动合同纠纷 2024-04-28 00:26 人浏览
共3位律师解答
  • 提前离职是否影响工资和福利发放，取决于离职原因和方式。如果是因公司原因提前让你离职，你应得到相应的经济补偿。如果是你主动提出离职，且符合《劳动合同法》规定，工资和福利应正常发放至离职日。具体情况建议咨询律师。
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    2024-04-28 00:23

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  • 如公司要求提前离职，应准备：1. 查看劳动合同及公司内部规定，了解离职流程和权益；2. 与公司协商离职日期及补偿事宜；3. 提前通知同事并交接工作；4. 确保工资、福利、社保等权益得到妥善处理；5. 保存相关证据，如离职证明、工资单等。
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    2024-04-28 00:24

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  • 如果公司不按照约定支付工资和福利，可以采取以下措施：1. 与公司沟通，要求支付；2. 向劳动监察部门投诉；3. 寻求律师帮助，申请劳动仲裁或提起诉讼。
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    2024-04-28 00:26

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