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你好，我想咨询下怀孕4个月，公司要辞退我，我能维护那些权益

无故辞退 2024-04-28 03:52 人浏览

共3位律师解答

您好，怀孕期间被公司辞退，您有权维护自己的合法权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若公司违法解除劳动合同，您可要求继续履行或支付赔偿金。如不及时处理，可能导致您权益受损，影响孕期和产后的生活保障。

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2024-04-28 03:49

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您好，怀孕期间被辞退，您可根据不同情况采取不同措施。如公司同意协商，可签订协议保障权益；如公司拒绝，可申请调解或仲裁，要求继续履行合同或支付赔偿金。在处理过程中，注意保留相关证据，如劳动合同、辞退通知等，以支持您的主张。

法律快车咨询顾问

2024-04-28 03:50

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怀孕期间遭公司辞退，您可选择协商、调解、仲裁等方式维权。具体选择应根据实际情况，如公司态度、证据充分性等来决定。协商和调解更为温和，仲裁和诉讼则具有更强制力。

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2024-04-28 03:52

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