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没有签约劳动合同怎么办

劳动合同纠纷 2024-04-28 09:16 人浏览

共3位律师解答

未签劳动合同，应尽快与用人单位补签。如单位拒绝，可依据《劳动法》维护自身权益，如要求双倍工资等。长期未签可能视为已订立无固定期限合同。遇此问题要及时处理，否则可能影响您的权益保护和证明劳动关系。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-28 09:13

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对于未签劳动合同的情况，常见处理方式有：1. 与用人单位协商解决；2. 向劳动保障监察机构投诉；3. 申请劳动争议仲裁。选择时，可先尝试协商，无果再考虑投诉或仲裁，确保自身权益得到保障。

平台特邀律师
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2024-04-28 09:14

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未签劳动合同，首先应与用人单位沟通补签。若单位不配合，可考虑以下操作：1. 收集工作证据，如工资条、工作证等；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资等赔偿。根据情况不同，选择合适的法律途径维护自身权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-28 09:16

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