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公司发了入职offer又后悔可以要求赔偿吗？

劳动合同纠纷 2024-04-28 15:28 人浏览

共3位律师解答

可以要求赔偿。公司发出入职offer后反悔，违反了《中华人民共和国民法典》中关于要约的规定。劳动者有权保留相关证据并向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司承担相应赔偿责任。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，公司信誉下降。

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2024-04-28 15:25

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劳动者面对公司反悔入职offer的情况，常见的处理方式包括：1）与公司协商解决；2）向劳动仲裁机构申请仲裁；3）寻求法律援助。选择时应考虑个人实际情况、证据充分性及法律成本等因素。

法律快车咨询顾问

2024-04-28 15:26

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可以要求赔偿。具体操作：1）保留入职offer、面试记录等作为证据；2）尝试与公司沟通协商，了解反悔原因并争取合理赔偿；3）若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据，要求公司赔偿损失；4）仲裁结果不满意，可考虑提起诉讼。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-28 15:28

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