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饭堂老板说好了让我辞职去她那谈好的工资但干了一个多月后缺说我试用期不合格就被解雇了该怎么办

讨薪 2024-04-28 19:26 人浏览

共3位律师解答

您好，针对您的情况，建议先与用人单位沟通协商，若无法解决，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》的规定，用人单位在试用期解雇员工需证明员工不符合录用条件，且应按时足额支付工资。若用人单位无故解雇或拖欠工资，您有权要求赔偿。不及时处理可能会影响您的权益，如工资、补偿金等。

法律快车咨询顾问

2024-04-28 19:23

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针对试用期被解雇的情况，您可以选择与用人单位协商、向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。具体选择应根据您的实际情况和诉求来决定。如果希望快速解决问题，协商可能是最佳选择；若需要更专业的处理，可以向劳动行政部门投诉；若希望通过法律途径解决，可以申请劳动仲裁。

平台特邀律师
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2024-04-28 19:24

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您好，针对您的情况，建议采取以下措施：首先与用人单位沟通，要求支付约定工资并了解解雇的具体原因；若沟通无果，可以向当地劳动行政部门投诉，并提交相关证据；同时，也可以考虑申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。在处理过程中，注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以便在需要时提供证明。

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2024-04-28 19:26

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