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发了Offer但无法入职

劳动合同纠纷 2024-04-29 01:18 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司不同意取消offer,你首先可以尝试通过沟通协商解决问题。如果协商无果,可以考虑查阅签订的offer协议,看是否有关于取消offer的明确条款,按照协议条款进行操作。如果公司坚持不同意取消offer且没有违反协议内容,那么你可能需要按照协议要求入职或者承担相应的违约责任。
  • 如果公司在你入职前突然撤销了offer,你可以首先与公司沟通,了解撤销offer的具体原因。如果公司的撤销行为违反了你们签订的offer协议或者相关法律规定,你可以要求公司承担相应的违约责任,并可以通过法律途径进行维权。在此过程中,建议保留相关证据并咨询专业律师的意见。
  • 支付了违约金后,一般情况下你已经履行了协议中的赔偿责任。但具体是否需要承担其他责任,还需根据你们签订的offer协议内容来确定。如果协议中有其他条款规定了其他责任,你可能需要继续承担。建议再次查阅协议内容或咨询专业律师。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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