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集体欠薪仲裁要怎么搞

讨薪 2024-04-29 03:19 人浏览
共3位律师解答
  • 集体欠薪问题,应推选代表,备齐申诉书、公司资料、身份证复印件等材料,及时向劳动仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁申请需书面提出,含劳动者与用人单位信息、仲裁请求、事实与理由、证据等。不及时处理可能导致员工权益受损,影响劳动关系稳定。
  • 集体欠薪仲裁的常见处理方式包括:1. 与用人单位协商;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁。选择时,可考虑先与用人单位沟通,无果后再向相关部门投诉或申请仲裁。仲裁具有法律强制力,是保障员工权益的有力手段。
  • 集体欠薪,首选推选员工代表,与用人单位沟通协商;若无果,可向劳动监察部门投诉;最后可考虑申请劳动仲裁。申请仲裁时,需准备充分证据,如劳动合同、工资单等。仲裁过程中,要积极配合调查,提供证据材料。裁决后,如用人单位不执行,可申请强制执行。
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