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劳动合同纠纷 2024-04-29 07:58 人浏览
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  • 申请劳动仲裁的流程包括:向有管辖权的劳动争议仲裁委员会递交书面申诉书及副本,仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定,受理后开庭审理并调解,调解不成则裁决。不服裁决可提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第二十八条、第二十九条、第三十条、第三十一条、第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十五条、第四十二条。
  • 对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十八条、第四十九条。
  • 劳动仲裁的时效为一年,从当事人知道或应当知道其权利受侵害之日起计算。在时效期间内,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条。
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