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您好，我想问一下，实习期法定节假日休息是没有工资吗

讨薪 2024-04-29 08:40 人浏览

共3位律师解答

您好，实习期法定节假日休息是应有工资的。依据《中华人民共和国劳动法》，如果用人单位安排劳动者在法定节假日工作，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这意味着，即使在实习期，如果您在法定假日被安排工作，单位也应按规定支付加班工资。若单位未支付相应工资，可能涉及违法，劳动者有权向劳动监察部门投诉。

平台法律顾问团队
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2024-04-29 08:37

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实习生在法定节假日休息通常有工资。具体操作上，首先应查看实习合同或协议中关于工资的条款；其次，如果被安排在法定假日工作，应保留相关证据并向用人单位提出支付加班工资的要求；最后，若单位拒绝支付，可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。不同情况下，处理方式可能有所不同，但核心是要保障实习生的合法权益不受侵犯。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-29 08:38

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针对您的咨询，实习生在法定节假日休息一般应享有正常工资，若被安排工作则应有加班工资。常见处理方式是，首先查看实习合同或协议是否有相关规定，然后与用人单位沟通确认。若单位不支付应得工资，可以考虑通过法律途径维权，如向劳动仲裁机构申请仲裁。在选择处理方式时，建议根据实际情况和法律法规进行综合考量。

平台特邀律师
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2024-04-29 08:40

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