合同期内，公司部门无事可做，借调支持其他部门，岗位变动，工资不变，员工不愿意，公司做法合理吗？你能申请劳动仲裁吗？
劳动仲裁
2024-04-29 08:58
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法律分析：第一，可以进行调解。如果用人单位设立了劳动争议调解委员会的，劳动着可以申请调解。第二，可以申请仲裁。如果经过调解用人单位仍然不肯支付劳动报酬，或者单位没有设立调解委员会的，劳动者可以申请劳动仲裁。第三，劳动者不服仲裁裁决的，应当在收到仲裁裁决之日起15天内提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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建议收集材料到劳动局投诉或者申请仲裁
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根据劳动合同约定条款确定的
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