合同期内，公司部门无事可做，借调支持其他部门，岗位变动，工资不变，员工不愿意，公司做法合理吗？你能申请劳动仲裁吗？
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建议收集材料到劳动局投诉或者申请仲裁
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根据劳动合同约定条款确定的
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工作内容的约定是劳动合同的重要组成部分。rn单位无权擅自进行变更。rn原则上应当经过劳动者的同意才行。rn如果单位以劳动者不能胜任工作为由调动工作岗位的话，那也是需要有客观的证据的。rn不然也是不允许的。rn你可以拒绝公司单方面变更工作内容，要求履行原合同
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