上一家单位，欠缴社保如何有效催缴？我是签有劳动合同的，当初是口头协议不坐班只提供咨询然后转入证件到该单位的形式，但合同有说明需全额缴纳我的社保及个人承担部分
社会保险
2024-04-29 11:16
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共3位律师解答
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您可以通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来催缴欠缴的社保。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳社保，这是法定义务。若单位未按时足额缴纳，您有权要求单位补缴。若长期不处理，可能影响您的社保权益，如养老金、医疗报销等。
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常见的处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如单位态度、欠缴金额和时长等。建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径。
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催缴欠缴社保，首先与单位沟通，要求补缴；若无果，可向劳动监察部门投诉，提交相关证据；若仍无法解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留劳动合同、工资条等证明劳动关系和社保缴纳情况的材料。不同情况下，选择合适的法律途径维护自己的权益。
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