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我们现在在干销售我只有17岁，老板刚招我们进去说没有业绩要求，但是现在要因为业绩把我们开除，我们没有签劳动合同还我们没有签劳动合同还没有干满一我们没有签劳动合同还没有干满一个月请我们没有签劳动合同还没有干满一个月请问这种情况下怎么我们没有签劳动合同，还没有干满一个月，请问这种情况下怎么拿到我们工资？工资大概多少

讨薪 2024-04-29 14:14 人浏览

共3位律师解答

您有权要求支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，即使未签劳动合同且工作不满一个月，您仍然享有获得相应工资的权利。若遭遇拒付，可及时向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。否则，可能面临工资被拖欠、克扣等不良影响。

法律快车咨询顾问

2024-04-29 14:11

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您可以选择与老板协商，要求支付应得工资；或者向当地劳动监察部门投诉，寻求法律援助。在选择时，可以考虑先与老板沟通，了解对方的态度和意愿，若无法达成一致，再通过法律途径解决。

平台特邀律师
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2024-04-29 14:12

咨询我
您可以先尝试与老板协商解决，要求支付应得工资。若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据，如工作记录、同事证言等。在处理过程中，要保留好相关证据，以便后续维权。同时，可以咨询律师或法律援助机构，了解具体的法律程序和操作方式。根据不同情况，您可能需要准备不同的证据材料，并按照法律程序逐步推进。

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2024-04-29 14:14

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