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签劳动合同时没注意看老板勾选了本人自愿不参加社会保险现在看到了这个有效吗

劳动合同纠纷 2024-04-29 15:18 人浏览

共3位律师解答

该条款无效。依据《中华人民共和国劳动法》，社会保险是强制性的，用人单位和劳动者必须参加。因此，即使劳动合同中有“自愿不参加社会保险”的条款，也因违反法律强制性规定而无效。若不及时处理，劳动者可能面临社保权益受损，用人单位则可能承担法律责任。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-29 15:15

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该条款无效。具体处理时，首先应与用人单位沟通，要求更正或删除该条款。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，寻求行政救济。最后，还可通过劳动仲裁或诉讼程序，请求确认该条款无效并主张相应权益。在处理过程中，要注意保留相关证据，以便在必要时证明自己的主张。

法律快车咨询顾问

2024-04-29 15:16

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处理方式通常包括与用人单位协商修改劳动合同、向劳动监察部门投诉、或通过法律途径确认劳动合同相关条款无效。选择时，应优先考虑与用人单位协商解决，若无法达成一致，再考虑采取法律手段。

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2024-04-29 15:18

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