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没有劳动合同,怎公申请工伤

工伤索赔 2024-04-30 00:24 人浏览
共3位律师解答
  • 没有劳动合同也能申请工伤。您应收集工资条、工作证、同事证言等证明事实劳动关系的证据,及时提交给社保局或劳动局,并附上工伤认定申请表和医疗诊断书。若延误申请,可能影响您的工伤权益。依据《工伤保险条例》,工伤申请有时限,请尽快行动。
  • 没有劳动合同,申请工伤的常见方式有:一,收集证据证明事实劳动关系,向社保局或劳动局申请;二,寻求工会或法律援助,协助申请。选择方式时,考虑个人证据收集能力和申请紧迫性。若证据充分且时间充裕,可自行申请;若遇困难,可寻求专业援助。
  • 无劳动合同,申请工伤分两步:首先,收集事实劳动关系证据,如工资条、工作证等;其次,向社保局或劳动局提交工伤认定申请表、医疗诊断书及劳动关系证明材料。若单位不配合,可寻求法律援助或工会帮助。注意申请时限,保护自身权益。
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