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公司倒闭还剩20个月退休有什么补偿吗

劳动合同纠纷 2024-04-30 02:54 人浏览
共3位律师解答
  • 公司倒闭时,若您还剩20个月退休,您有权获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,补偿金基于您在公司工作的年限和月工资计算,每满一年支付一个月工资作为补偿。若公司违法解除或终止劳动合同,应支付双倍赔偿金。不及时处理可能会影响您的权益,建议尽快与公司或相关部门沟通。
  • 在公司倒闭且您还剩20个月退休的情况下,常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和意愿。若公司愿意按法律规定进行补偿,协商可能是最快捷的方式;若存在争议,劳动仲裁或诉讼可提供更公正的解决方案。
  • 公司倒闭时,对于还剩20个月退休的员工,具体处理方式如下:首先,与公司协商确定补偿金额,确保按照《劳动合同法》规定计算;其次,若协商无果,可准备相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁;最后,如对仲裁结果不满,可在法定期限内向法院提起诉讼。在处理过程中,务必保留好与公司沟通的记录和相关证据,以备不时之需。
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