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公司辞退员工不给办失业保险怎么办

社会保险 2024-04-30 13:36 人浏览

共3位律师解答

公司辞退员工后必须办理失业保险，如未办理，员工可向劳动监察部门投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时应出具证明，并在规定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续。若用人单位未按规定办理，可能导致劳动者在失业期间无法获得应有的失业保障，甚至造成经济损失。劳动者应及时采取行动，维护自身权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-30 13:33

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公司辞退员工不办失业保险，员工应：1.与公司沟通，要求依法办理失业保险；2.若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉；3.同时，准备相关证据如劳动合同、辞退通知等，以支持投诉；4.在等待处理期间，关注失业保险政策，确保自身符合领取条件；5.若劳动监察部门责令公司改正而公司仍不执行，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。

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2024-04-30 13:34

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若公司辞退员工不给办失业保险，员工有两种常见处理方式：一是与公司协商解决，要求公司依法办理失业保险；二是向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令公司改正。在选择处理方式时，员工应首先尝试与公司沟通，若公司拒绝改正，再向劳动监察部门投诉，确保自身权益得到保障。

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