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没有支付竞业补偿金竞业限制有效吗

劳动合同纠纷 2024-04-30 13:38 人浏览
共3位律师解答
  • 竞业限制不支付补偿金则无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者约定竞业限制时,必须同时约定在解除或终止劳动合同后,按月给予劳动者经济补偿。如果未支付补偿金,劳动者可以不履行竞业限制义务。若因此引发纠纷,用人单位可能面临法律责任。
  • 未支付竞业补偿金,竞业限制一般无效。具体操作分情况处理:若双方有约定但用人单位未支付,劳动者可要求支付或解除竞业限制;若双方无约定但劳动者已履行义务,劳动者可要求用人单位支付经济补偿。在处理过程中,劳动者应保留相关证据,必要时寻求法律援助以维护自身权益。
  • 竞业限制未支付补偿金时,通常处理方式有两种:一是劳动者与用人单位协商解决,要求支付补偿金;二是通过法律途径,劳动者可以向劳动仲裁机构或法院申请确认竞业限制无效,并要求用人单位承担相应责任。选择哪种方式需根据具体情况和劳动者个人意愿决定。
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