事业人员辞职流程
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事业人员辞职需遵循法定流程，包括提交辞职申请、协商一致解除合同、通知工会、工作交接和薪资结算等环节。依据《劳动合同法》，双方协商一致即可解除劳动合同，但需注意，未按规定流程辞职可能导致不良后果，如影响个人档案、社保关系转移及经济补偿等。
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事业人员辞职流程简要说明：首先向单位提交书面辞职申请；单位同意后双方签订解除劳动合同协议；然后通知工会并办理工作交接；最后结算薪资和领取经济补偿。若单位不同意辞职，可依法提前通知单位并保留相关证据。具体操作中需注意保护个人权益，如确保工作交接清楚、薪资结算准确等。
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事业人员辞职通常有两种方式：一是与单位协商一致后辞职，二是依法提前通知单位辞职。前者需双方达成解除劳动合同的协议，后者则需提前一定时间书面通知单位。选择哪种方式应视具体情况而定，如单位是否同意、劳动合同约定等。
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